Vào chiều ngày 27/03/2026, Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 long trọng tổ chức Hội nghị đại biểu viên chức và người lao động năm 2025. Đây không chỉ là diễn đàn quan trọng để mỗi cán bộ, nhân viên phát huy quyền làm chủ trực tiếp mà còn là nơi hội tụ những ý tưởng sáng tạo và tâm huyết. Thông qua việc huy động trí tuệ tập thể, Hội nghị kỳ vọng sẽ xây dựng những chiến lược hành động thiết thực, góp phần đưa Bệnh viện phát triển bền vững và không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
Tham dự Hội nghị có TS. Nguyễn Hữu Thắng – Bí thư Đảng uỷ - Giám đốc Bệnh viện; ThS. Nguyễn Văn Đức - Chủ tịch Công đoàn – Phó Giám đốc Bệnh viện; Cùng toàn thể lãnh đạo các khoa/phòng và 167 viên chức, người lao động tham dự Hội nghị.
Hội nghị là nhịp cầu khơi dậy mạnh mẽ tinh thần trách nhiệm và tâm huyết của mỗi viên chức, người lao động trong công cuộc xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh. Với mục tiêu kiến tạo một môi trường y tế “Xanh - Sạch - Đẹp”, Ban lãnh đạo kỳ vọng đây sẽ là nền tảng để thắt chặt sợi dây đoàn kết, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và nhân văn. Chính sự đồng lòng và khát khao cống hiện của tập thể sẽ là động lực then chốt, đưa Bệnh viện vững bước trên con đường ổn định và phát triển bền vững.
Nội dung trọng tâm và đổi mới
Tại Hội nghị lần này sẽ là diễn đàn quan trọng để các đại biểu tập trung trí tuệ, cùng thảo luận và đưa ra những quyết sách mang tính then chốt. Những nội dung được đưa ra bàn thảo không chỉ dừng lại ở các chỉ tiêu nghiệp vụ mà còn là những vấn đề thiết thực, gắn liền trực tiếp với quyền lợi và trách nhiệm của mỗi viên chức, người lao động.
Đánh giá toàn diện và Kiến tạo lộ trình mới: Hội nghị sẽ lắng nghe báo cáo tổng kết sâu sát về công tác chuyên môn trong năm 2025, đồng thời thảo luận và thống nhất các mục tiêu trọng điểm, tạo đột phá cho nhiệm vụ năm 2026. Nội dung quan trọng này sẽ do Đồng chí Nguyễn Xuân Lợi – Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp Bệnh viện trực tiếp trình bày.
(Đồng chí Nguyễn Xuân Lợi - Trưởng phòng KHTH Bệnh viện trình bày báo cáo)
· Minh bạch nguồn lực – Tối ưu phúc lợi: Công khai tài chính năm 2025 và thảo luận dự thảo sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động trong năm mới.
· Khẳng định vai trò điểm tựa của Công đoàn: Tổng kết phong trào thi đua và kết quả hoạt động Công đoàn năm 2025, đồng thời phát động các phong trào thi đua mới đầy khí thế cho năm 2026.
· Đối thoại trực diện và tháo gỡ nút thắt: Lắng nghe, giải đáp các ý kiến đóng góp tâm huyết từ các đại biểu, nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng tầm chất lượng chuyên môn.
Công đoàn – Điểm tựa vững chắc và sự gắn kết yêu thương: Tiếp theo chương trình, Hội nghị sẽ cùng nhìn lại những dấu ấn đậm nét trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho viên chức và người lao động thông qua Báo cáo hoạt động Công đoàn năm 2025. Song song đó, Hội nghị cũng sẽ thảo luận về phương hướng hành động cho năm 2026, quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc và đoàn kết. Nội dung này sẽ do Đồng chí Nguyễn Văn Đức – Chủ tịch Công đoàn – Phó Giám đốc Bệnh viện trực tiếp trình bày.
(Đồng chí Nguyễn Văn Đức – Chủ tịch Công đoàn – Phó Giám đốc Bệnh viện trình bày báo cáo)
Đồng chí khẳng định: “Bên cạnh các chỉ tiêu chuyên môn, chúng ta cần đặc biệt chú trọng đến sức khỏe tinh thần và sự gắn kết trong nội bộ. Công đoàn không chỉ là tổ chức bảo vệ quyền lợi, mà phải là “Ngôi nhà thứ hai” – nơi mỗi nhân viên y tế cảm thấy được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa Ban Giám đốc và nhân viên chính là chìa khóa để tạo nên sức mạnh tập thể”.
Một trong những nội dung được toàn thể viên chức và người lao động quan tâm nhất tại Hội nghị chính là sự minh bạch trong quản trị nguồn lực. Hội nghị sẽ lắng nghe Báo cáo công khai tài chính năm 2025 và chi tiết Kế hoạch kinh phí năm 2026. Phần trình bày sẽ làm rõ các khoản thu chi, quỹ phúc lợi và định hướng sử dụng ngân sách sao cho hiệu quả, tiết kiệm và ưu tiên tối đa cho đời sống nhân viên. Nội dung này do Đồng chí Tường Thị Thanh Huyền – Phụ trách phòng Tài chính Kế toán Bệnh viện trình bày.
(Đồng chí Tường Thị Thanh Huyền – PTP Tài chính Kế toán trình bày báo cáo)
Kế hoạch năm tới cũng dành một phần ngân sách thỏa đáng để đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế và duy trì cảnh quan môi trường theo tiêu chuẩn “Xanh - Sạch - Đẹp”. Đây là khoản đầu tư thiết yếu để nâng cao vị thế của Bệnh viện và tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn cho tất cả viên chức, người lao động.
Sau khi nghe các báo cáo toàn diện về chuyên môn, công đoàn và tài chính, Hội nghị bước vào phần quan trọng nhất: Thảo luận và đóng góp ý kiến. Đây là diễn đàn để mỗi đại biểu, thay mặt cho tập thể khoa, phòng, gửi gắm những tâm tư, nguyện vọng và đặc biệt là những 'hiến kế' đột phá. Ban Giám đốc luôn trân trọng mọi ý kiến phản biện thẳng thắn và những giải pháp sáng tạo, nhằm mục tiêu chung là xây dựng Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 ngày càng vững mạnh.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thế Vinh ghi nhận và đánh giá cao các bản báo cáo đã được trình bày một cách súc tích, mạch lạc và đầy đủ các chỉ số cơ bản.
(Đồng chí Nguyễn Thế Vinh – PTP Phòng Chỉ đạo tuyến Bệnh viện đóng góp ý kiến tại Hội nghị)
Đồng chí cũng thẳng thắn chỉ ra những khoảng trống quan trọng cần được làm rõ: Đó là nguồn kinh phí dành riêng cho Sự nghiệp chăm sóc sức khỏe tâm thần trong giai đoạn mới và lộ trình cụ thể cho việc di dời Bệnh viện. Đây là hai vấn đề then chốt, quyết định sự ổn định tâm lý của đội ngũ nhân viên và tầm nhìn phát triển dài hạn của đơn vị chúng ta.
(Đồng chí Nguyễn Hữu Thắng – Giám đốc Bệnh viện đã trực tiếp phản hồi các ý kiến tâm huyết từ đại biểu)
Lắng nghe và giải đáp trực diện những vấn đề cốt lõi: Ngay sau phần thảo luận sôi nổi, Đồng chí Nguyễn Hữu Thắng – Giám đốc Bệnh viện đã trực tiếp phản hồi các ý kiến tâm huyết từ đại biểu. Về lộ trình di dời Bệnh viện – vấn đề đang được toàn thể viên chức quan tâm – Đồng chí Giám đốc khẳng định đây là chủ trương lớn theo Nghị quyết của Trung ương về việc đưa các cơ sở y tế, giáo dục ra khỏi trung tâm thành phố để tối ưu hóa không gian phát triển. Tuy nhiên, đây là một đề án quy mô, hiện Bệnh viện đang phối hợp chặt chẽ và chờ UBND tỉnh Đồng Nai hoàn thiện đề án xây dựng chi tiết. Ban Giám đốc cam kết sẽ thông tin kịp thời và cụ thể nhất đến toàn thể cán bộ, nhân viên ngay khi có lộ trình chính thức từ cấp trên, nhằm đảm bảo sự ổn định và quyền lợi tốt nhất cho người lao động trong diện mạo mới của Bệnh viện.
Để quyền làm chủ của mỗi viên chức, người lao động thực sự đi vào chiều sâu và thượng tôn pháp luật, Hội nghị sẽ lắng nghe báo cáo tổng kết hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2025. Đây là lực lượng nòng cốt trong việc giám sát, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và xây dựng môi trường làm việc liêm chính tại Bệnh viện. Trân trọng kính mời Đồng chí Nguyễn Thế Vinh – Trưởng ban Thanh tra nhân dân trình bày báo cáo tổng kết và phương hướng hoạt động năm 2026.
(Đồng chi Nguyễn Thế Vinh - Trưởng Ban Thanh tra trình bày báo cáo)
· Về nhân sự và tổ chức: Năm qua, Ban Thanh tra nhân dân hoạt động với đội ngũ gồm 07 đồng chí có uy tín, trách nhiệm và am hiểu pháp luật. Đây là bộ máy tinh gọn nhưng hoạt động hiệu quả, luôn bám sát mọi mặt đời sống và công việc tại Bệnh viện.
· Thực thi nhiệm vụ giám sát và xác minh: Ban đã chủ động thực hiện vai trò giám sát toàn diện việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước tại đơn vị. Đặc biệt, công tác xác minh các dấu hiệu vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện một cách quyết liệt, không né tránh.
· Nguyên tắc hoạt động cốt lõi: Đồng chí Vinh khẳng định, mọi hoạt động của Ban đều tuân thủ nghiêm ngặt 4 nguyên tắc: Khách quan - Minh bạch - Dân chủ - Kịp thời. Mọi thông tin, dữ liệu thu thập được đều đảm bảo tính xác thực cao nhất trước khi cung cấp cho Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định xử lý đúng đắn.
· Cánh tay nối dài của Ban Giám đốc: Ban Thanh tra nhân dân không chỉ giám sát mà còn đóng vai trò là kênh cung cấp thông tin, tài liệu quan trọng, giúp lãnh đạo Bệnh viện nắm bắt kịp thời các vướng mắc từ cơ sở, từ đó điều chỉnh chính sách và ngăn chặn kịp thời các sai phạm nếu có.
· Định hướng năm 2026: Tiếp tục phát huy vai trò giám sát tại các khâu trọng yếu như tài chính, thi đua khen thưởng và đặc biệt là giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, góp phần xây dựng Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 ngày càng trong sạch và vững mạnh.
Tiếp nối chương trình, Hội nghị sẽ đi vào nội dung then chốt, gắn liền trực tiếp với quyền lợi và sự gắn bó của mỗi cá nhân với Bệnh viện. Đó là công tác “Cải thiện đời sống thông qua việc lấy ý kiến và thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2026”. Với mục tiêu xây dựng một chế độ đãi ngộ công bằng, xứng đáng với nỗ lực của người lao động, Đồng chí Tường Thị Thanh Huyền – Phụ trách phòng Tài chính Kế toán trình bày các giải pháp nâng cao đời sống và điều kiện làm việc trong năm tới.
(Đồng chí Tường Thị Thanh Huyền – Phụ trách phòng Tài chính Kế toán trình bày các giải pháp nâng cao đời sống và điều kiện làm việc trong năm 2026)
Đồng chí khẳng định: “Một bản Quy chế chi tiêu nội bộ công bằng và một chính sách phúc lợi tốt chính là lời tri ân chân thành nhất của Ban lãnh đạo dành cho những cống hiến thầm lặng của anh chị em nhân viên. Phòng Tài chính Kế toán cam kết sẽ luôn đồng hành, lắng nghe và điều chỉnh nguồn lực tài chính để mỗi ngày đi làm của nhân viên đều là một ngày hạnh phúc và an tâm”.
Sau khi đã thống nhất các mục tiêu chiến lược và quy chế hoạt động, Hội nghị bước vào phần quan trọng nhất để hiện thực hóa những cam kết đó. Đó là công tác “Thi đua khen thưởng và Nghi thức ký kết giao ước thi đua năm 2026”. Đây là dấu mốc khẳng định sự gắn kết chặt chẽ giữa Ban Giám đốc và Công đoàn cơ sở vì quyền lợi của người lao động. Trân trọng kính mời Đồng chí Lê Trạc Tùng – Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện lên thông qua dự thảo Nghị quyết và điều hành nội dung ký kết thi đua.
(Đồng chí Lê Trạc Tùng – Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện lên thông qua dự thảo Nghị quyết và điều hành nội dung ký kết thi đua)
Trong phần trình bày của mình, Đồng chí Lê Trạc Tùng – Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đã khéo léo kết nối kết quả của năm cũ với khát vọng của năm mới:
Thông qua Dự thảo Nghị quyết Hội nghị:
Với sự chuẩn bị chu đáo và cầu thị, Đồng chí Lê Trạc Tùng đã trình bày bản Dự thảo Nghị quyết tổng hợp đầy đủ các chỉ tiêu chuyên môn, tài chính và phúc lợi đã được đại biểu thống nhất.
Đồng chí nhấn mạnh: "Mỗi con số trong bản dự thảo này không chỉ là mục tiêu, mà là lời hứa của chúng ta đối với bệnh nhân và đối với chính đồng nghiệp của mình."
Nâng tầm công tác Thi đua - Khen thưởng:
Quan điểm của Công đoàn là thi đua phải đi vào thực chất, tránh hình thức. Khen thưởng phải kịp thời, công tâm, ưu tiên những nhân tố mới, những người trực tiếp làm việc tại các khoa lâm sàng khó khăn, độc hại.
Phát động phong trào thi đua xuyên suốt năm 2026 với chủ đề: “Đoàn kết – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, gắn liền với mục tiêu xây dựng bệnh viện “Xanh – Sạch – Đẹp” và nâng cao y đức.
Nghi thức Ký kết Giao ước Thi đua:
Dưới sự chứng kiến của toàn thể đại biểu, Giám đốc Bệnh viện và Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã đặt bút ký bản giao ước thi đua năm 2026.
Đây là khoảnh khắc biểu tượng cho sự hòa hợp giữa "Chính quyền" và "Đoàn thể". Ban Giám đốc cam kết tạo mọi điều kiện tốt nhất về cơ sở vật chất, kinh phí; Công đoàn cam kết vận động viên chức, người lao động nỗ lực hết mình, sáng tạo và trách nhiệm để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Khoảnh khắc xúc động và đầy khí thế nhất tại Hội nghị chính là giây phút toàn thể hội trường thực hiện quyền biểu quyết. Với tinh thần trách nhiệm cao trước tập thể, 100% đại biểu có mặt đã đồng loạt giơ tay biểu quyết tán thành thông qua Dự thảo Nghị quyết Hội nghị và các chỉ tiêu thi đua năm 2026.
Những cánh tay giơ cao đồng nhất không chỉ là một thủ tục pháp lý, mà còn là minh chứng hùng hồn cho sự tin tưởng tuyệt đối, sự đồng lòng "Trên dưới như một" của toàn thể viên chức, người lao động. Con số 100% là lời khẳng định mạnh mẽ rằng: Mọi rào cản đều có thể vượt qua khi tập thể Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 cùng chung một ý chí, cùng nhìn về một hướng vì sự phát triển bền vững của đơn vị và quyền lợi sát sườn của người lao động.
Hội nghị đại biểu viên chức và người lao động năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp, mở ra một chương mới đầy hứa hẹn. Không chỉ dừng lại ở những con số tổng kết khô khan, đây còn là điểm hội tụ của ý chí, khát vọng và tinh thần bền bỉ của 'đại gia đình' Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2. Hội nghị đã ghi dấu một hành trình vượt khó đầy tự hào, đồng thời là bệ phóng vững chắc để tập thể chúng ta tự tin chinh phục những đỉnh cao mới trong năm 2026.
Với sự chuẩn bị chu đáo, nội dung thảo luận sâu sát và những quyết sách mang tính đột phá về cả chuyên môn lẫn đời sống, Hội nghị hứa hẹn sẽ là "ngòi nổ" tích cực, tạo động lực mạnh mẽ để mỗi cán bộ nhân viên tự tin bước vào năm 2026.
Sự đồng lòng giữa Ban Giám đốc và người lao động Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2, sự minh bạch trong tài chính và quyết liệt trong thi đua chính là "Kiềng ba chân" vững chắc để Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, khẳng định vị thế là đơn vị đầu ngành trong sự nghiệp chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân dân.